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吸塵器種類
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


台科大屏科大傳合併 屏科大屬意創新合併 | 技職教育 | 文教 | 聯合新聞網
國立台灣科技大學與屏東科技大學傳出合併說,屏科大校長戴昌賢今證實,兩校己成立合併規畫小組,會進限定商品團購一步洽談合併事宜,但合併能否成功的關鍵還是在於政府能否接受創新合併,而不只著眼於精簡人事。戴昌賢表示,目前兩校各約11000人,一旦成功合併,兩校同屬台灣科技大學,一是台北分校、二是屏東分校,產學能量希望能展現「強強併」,1+1大於2的願景,目前台科大世界排名第250多名,加入屏科大後希望能進步到150名。. } }); } 已有95年歷史的國立屏東科技大學,以前是屏東2018熱門商品送禮推薦農專,一向是培育國內農業人才的搖籃,教育部過去曾推動屏科大、屏商技及屏東教育大學合併,但後來僅屏東教育大學與屏商技合併成屏東大學,屏科大是否加入合併,一直沒有具體進展。戴昌賢說,如果僅與屏東大學合併,學生就沒有跨過高屏溪的機會,台灣科技大學雖然在北部,但未來屏科大的學生可以到台科大上學,兩校老師也可以交流,如果有一些創新模式的話,倒是一個滿好的熱賣產品活動產品方式。在台科大先釋出合併的想法後,屏科大已於本月10日的校務會議中通過,不過戴昌賢說,校務會議只是通過「開始談」,不代表已經同意合併,未來的關鍵還是在中央,包括教育部和銓敘部。他說,台科大、屏科大各有理工、農業的強項與特色,目前台科大世界排名第250多名,加入屏科大後希望能進步到150名,若能如此,對全台灣的技職體系是很大的鼓舞,但要達到這樣的目標,就不能精簡人事或縮小規模,應該要朝1+1大約2的願省荷包網路人氣產品top10景前進。目前台科大、屏科大兩校均已成立合校規畫小組,預計17日會進行首次會談,未來屏科大是否有機會與台科大聯姻,已成為地方關注的焦點。國立屏東科技大學全校學生有11000多人,今年畢業生有三千多人。記者翁禎霞/攝影 分享 facebook


月薪15萬以上主管 今起納責任制 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部明將公告月薪15萬以上主管納責任制 ,其中製造業、批發零售業主管影響最多。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 勞動部今將產品公告,月薪十五萬元以上的高階主管(監督、管理人員)、漁船船員適用勞基法第八十四之一條,也就是「責任制」,兩類估接近九萬人可適用,工時、加班和例假等將不受勞基法一般規範限制,即起生效。此外,勞動部下周一也將預告住院醫師將納責任制,預計九月上路。值得注意的是,這也是勞基法責任制設計以來,首次未針對特定職類指定適用,改以薪資作為門檻,也就是不管各行各業,凡薪資達標準全都適用責任制。. } }); } 另外,勞動部今年初預告時,高階主管薪資門檻設定為廿萬元以上,但隨後採納美國商會建議,並顧及勞退最高級距是十五萬元,實務上便於核對,因而下修,將有更多勞工適用責任制。根據據勞動部統計,月薪十五萬元(不包括年終獎金、分紅、加班費等)以上高薪主管約有三點八萬人,製造業、批發零售業各占三成,最多。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說,「監督、管理人限時下殺員」指受雇負責經營及管理工作,並最便宜哪裡便宜對一般勞工的受雇、解雇或勞動條件具有決定權力的主管級人員,這次納入責任制的高薪主管,必須兩要件缺一不可。至於漁船船員,謝倩蒨說,考量其工作型態特殊,也指定適用責任制。全國目前約有四點八萬名漁船船員。此外,住院醫師九月將納入勞基法,勞動部預計廿七日預告住院醫師責任制範疇。衛福部指出,已針對國內廿家醫院訪查,發現總工時達標達九成六,七月起也將進行下一波訪查,幫助醫界銜接勞基法。謝倩蒨強調,責銷售排行榜特賣任制工作者雖不受每日正常工時八小時、每日總工時上限十二小時、每月加班上限四十六小時等規範,但勞資雙方也應約定工時,並不得損及勞工健康及福祉;且公告指定後,雙方必須完成書面約定且報各地主管機關核備,才生效。




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